萬寶盛華(02180.HK)獲富達國際增持9.28萬股普通股股份,價值約46.98萬港元
5月16日報道,根據香港聯交所5月16日披露的文件,富達國際(Pandanus Partners L.P.)於5月10日以每股均價5.065港元增持$萬寶盛華(02180.HK)$9.28萬股普通股股份,價值約46.98萬港元。增持後,富達國際最新持股數目爲2,084.3萬股股份,好倉比例由9.99%升至10.04%。本交易涉及其他關聯方:Pandanus Associates Inc.和FIL
萬寶盛華:2023年報
萬寶盛華將於7月17日派發末期股息每股0.31港元
萬寶盛華(02180)發佈公告,該公司將於2024年7月17日派發末期股息每股0.31港元。
萬寶盛華授出合共289.07萬份受限制股份單位
萬寶盛華(02180)發佈公告,於2024年4月8日,董事會決議,根據公司於2021年6月10日採納的2021年受限制股份單位計劃向若干經選定2021年受限制股份單位參與者授出合共162.285萬份受限制股份單位,惟須待彼等接納,方可作實。於2024年4月8日,董事會進一步決議,根據公司於2023年11月22日採納的2023年受限制股份單位計劃向若干經選定2023年受限制股份單位參與者授出合共12
萬寶盛華(02180.HK)授出合共289.07萬份受限制股份單位
格隆匯4月8日丨萬寶盛華(02180.HK)公告,於2024年4月8日,董事會決議,根據公司於2021年6月10日採納的2021年受限制股份單位計劃向若干經選定2021年受限制股份單位參與者授出合共1,622,850份受限制股份單位,惟須待彼等接納,方可作實。董事會進一步決議,根據公司於2023年11月22日採納的2023年受限制股份單位計劃向若干經選定2023年受限制股份單位參與者授出合共1,2
《公司業績》萬寶盛華(02180.HK)全年純利1.26億人民幣增6.6% 末期息派31港仙
萬寶盛華(02180.HK)公布2023年止年度業績,營收53.04億人民幣(下同),按年增加15.6%。錄得純利1.26億元,增長6.6%,每股盈利62分。末期息31港仙。上年同期派12港仙。
萬寶盛華集團大中華區預計2023年利潤增長7%
萬寶盛華集團大中華區(HKG: 2180)公佈的2023年歸屬於所有者的利潤爲1.265億元人民幣,合每股0.62元人民幣,高於去年同期的1.186億元人民幣,合每股0.57元人民幣。Th
萬寶盛華(02180.HK)將於7月17日派發末期股息每股0.31港元
萬寶盛華(02180.HK)發佈公告,該公司將於2024年7月17日派發末期股息每股0.31港元。
萬寶盛華(02180)發佈年度業績,股東應占經調整溢利1.35億元 同比增加2.5% 末期股息每股0.31港元
萬寶盛華(02180)發佈截至2023年12月31日止年度業績,該集團取得營收人民...
萬寶盛華:截至二零二三年十二月三十一日止年度年度業績公告
萬寶盛華料本港失業率將維持於3%以下一段時間
萬寶盛華:2024年Q2中國內地僱傭前景調查報告
32%中國內地淨僱傭前景指數期望增加員工人數的僱主比例減去期望減少員工人數的僱主比例之差。較 去年同期上升了3個百分點,較Q1 2024(+26%)降低了1個百分點。中國內地超過一半的受訪僱主 (56% 表示他們正在朝着 實現性別平等的目標前進。43%的中國內地受訪僱主表示,強性工作幫助;他們留住了人才,井 擴大了人才庫,使其更加多元化。
萬寶盛華(02180.HK)3月28日舉行董事會會議考慮及通過年度業績
格隆匯3月15日丨萬寶盛華(02180.HK)宣佈,公司將於2024年3月28日(星期四)舉行董事會會議,藉以(其中包括)考慮及通過公司及其附屬公司截至2023年12月31日止年度的年度業績及其發佈,及派發末期股息(如有),以及處理其他事項。
萬寶盛華:董事會會議日期
萬寶盛華2023財年實現淨利潤88.80百萬美元,同比減少76.26%
12月31日,萬寶盛華(MAN.US)公佈業績,公告顯示公司2023財年淨利潤爲88.80百萬美元,同比減少76.26%;其中營業收入爲189.15億美元,同比減少4.60%,每股基本收益爲1.78美元。從資產負債表來看,萬寶盛華(MAN.US)總負債65.96億美元,其中短期債務12.10百萬美元,資產負債比爲1.34,流動比率爲1.17。機構評級:截至2023年12月31日,當前有10家機構對
專訪萬寶盛華CEO崔志輝:企業出海如何解決“人力之困”?
“中國人力資源外包行業發展,正在經歷第三波浪潮,而企業出海,是第三波浪潮裏最重要的一朵浪花”。這是萬寶盛華(02180.HK)在前不久的粵港澳大灣區服務貿易大會上演講的主題。日前,萬寶盛華大中華執行董事兼首席執行官崔志輝,針對這個內容,接受了時代週報記者的詳細專訪。萬寶盛華大中華執行董事兼首席執行官崔志輝資料顯示,萬寶盛華是全球人力資源領軍企業,爲超2萬家企業提供了靈活用工、人才尋獵、IT外包、招
萬寶盛華:2024年第一季度僱傭前景調查報告
2024年第一季度,中國(不含港澳臺)的淨僱傭前景指數爲+33%,在全球受訪參與調研的41個主要經濟體國家和地區中,位居第六位,高於全球平均僱傭前景指數7個百分點,環比基本持平,同比上升了8個百分點。《報告》顯示,按城市來看,深圳的淨僱傭前景指數最高,上海、成都、北京、廣州的僱傭前景正在增強,但與去年同期相比,華中地區的僱傭前景減弱明顯,東北、西北地區也呈下降趨勢。從行業角度看,醫療健康及生命科學
萬寶盛華料本港僱員明年平均加薪3.3%
人力資源服務供應商萬寶盛華高級副總裁徐玉珊表示,預計明年香港僱員平均加薪幅度為3.3%,高於今年的0.5%,當中建造業加薪幅度最大,達到逾4.4%,其次為飲食業及金融科技業,分別為4.2%及約4%。她稱,由於訪港旅遊業及本地消費將在短期內支持經濟,預計勞工市場將在未來數個月進一步改善,相信失業率將維持在低水平。另外,隨著企業人手不足以及控制成本,企業預計來季將增加聘請三成外判或兼職員工。
萬寶盛華採納2023年受限制股份單位計劃
萬寶盛華(02180)發佈公告,公司於2023年11月22日採納2023年受限制股份單位計劃,以表彰及獎勵參與者對集團作出的貢獻,並吸引、挽留或以其他方式與將對集團的長遠發展有利的參與者維持持續的業務關係。 2023年受限制股份單位計劃將與購股權計劃、2021年受限制股份單位計劃及公司可能不時採納的其他有關股權激勵計劃並行運作。
萬寶盛華(02180)採納2023年受限制股份單位計劃
萬寶盛華(02180)發佈公告,公司於2023年11月22日採納2023年受限制股...
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