人瑞人才:2023年度報告
人瑞人才将于2024年6月14日除权除息,1股派股息0.09HKD
3月29日消息,$人瑞人才(06919.HK)$將於2024年6月14日除淨,1股派股息0.09HKD。 相關派息股權登記日爲2024年6月17日,除淨日爲2024年6月14日,派息日爲2024年7月15日。事情進展狀態:預案什麼是派息? 派息是指上市公司向股東派送利息,即現金。在除淨日前一天結算後,如果客戶持有上市公司的股票,則都會參與派息。除淨日當天,上市公司的股票價格會下跌,這部分虧損
見證人瑞人才(06919)的變革時刻
人瑞人才2023年(06919)的業績,發出了兩個炸裂的信號:迎接過去三年最高的毛利率,9.4%的毛利率,較2022年幾近翻倍;重回淨利潤軌道,4104.5萬的淨利潤,在有業績的5年間高居第三。根據業績顯示,2023年人瑞人才收入約44.72億元,同比增長22.9%;公司權益持有人應占溢利4104.5萬元,2022年應占虧損730.3萬元;經調整溢利約1.05億元,同比增長338.6%;每股基本盈
2023年數字化與信息技術人才業務收入增長225% 人瑞人才全力打造第二增長曲線
人瑞人才(06919)授出合共375萬份購股權
人瑞人才(06919)發佈公告,公司根據公司於2019年11月26日採納的首次公開...
《公司業績》人瑞人才(06919.HK)全年虧轉盈賺4,104.5萬元人民幣 派末期息9港仙
人瑞人才(06919.HK)公布截至去年12月底止全年業績,營業額44.72億元人民幣(下同),按年升22.9%。虧轉盈賺4,104.5萬元,上年同期蝕730.3萬元;每股盈利0.27元。派末期息9港仙,上年同期不派息。
人瑞人才(06919)公佈2023年業績 經調整溢利約1.05億元 同比增長338.6%
智通財經APP訊,人瑞人才(06919)公佈2023年業績,收入約44.72億元,同比增長22.9%;毛利約4.22億元,同比增長128.7%;公司權益持有人應占溢利4104.5萬元,2022年應占虧損730.3萬元;經調整溢利約1.05億元,同比增長338.6%;每股基本盈利0.27元,擬派末期股息每股0.09港元。2023年,公司恢復強勁增長,實現扭虧爲盈,主要得益於數字化人才業務快速擴張,運
人瑞人才(06919)將於7月15日派發末期股息每股0.09港元
人瑞人才(06919)發佈公告,該公司將於2024年7月15日派發末期股息每股0....
人瑞人才:截至2023年12月31日止年度之年度業績公告
人瑞人才(06919.HK)擬3月27日舉行董事會會議考慮及通過年度業績
格隆匯3月8日丨人瑞人才(06919.HK)公告,公司將於2024年3月27日(星期三)舉行董事會會議,藉以(其中包括)考慮及批准公司及其附屬公司截至2023年12月31日止年度全年業績及其發佈,以及考慮派付末期股息(如有)。
人瑞人才:董事會會議通告
仁瑞人力資源科技預測2023年盈利回報率
仁瑞人力資源科技控股公司(HKG: 6919)預測,其應占利潤將從股息730萬元人民幣的虧損中恢復到2023年3500萬元至4,500萬元人民幣之間
經調整溢利增長3倍 人瑞人才(06919)重回高增長軌道
港股人力資源巨頭人瑞人才(06919)重新回到了營收和利潤高速增長的主航道上。2024年2月5日,人瑞人才發佈盈喜,其表示,2023年全年營收將在44-46億元人民幣(以下單位等同)區間,同比增加約20.9-26.4%;公司權益持有人應占利潤預期將達3500-4500萬元,與之相比2022年虧損約730萬元,成功轉虧爲盈;年內經調整溢利9500-11000萬元,同比增長295-.8-358.3%。
人瑞人才發盈喜 預計年度股東應占溢利3500萬至4500萬元同比扭虧爲盈
人瑞人才(06919)發佈公告,集團預期截至2023年12月31日止年度收入人民幣44億至46億元,同比增長20.9%至26.4%;年內溢利6000萬至7000萬元,同比增長769.6%至914.5%;公司權益持有人應占溢利3500萬至4500萬元,去年同期則取得虧損730萬元。責任編輯:盧昱君
人瑞人才(06919.HK)盈喜:預計2023年權益持有人應占經調整溢利同比增長917.5%至1180.7%
格隆匯2月5日丨人瑞人才(06919.HK)發佈公告,集團預期截至2023年12月31日止年度實現收入人民幣44億至46億元,同比增長20.9%至26.4%;年內溢利6000萬至7000萬元,同比增長769.6%至914.5%;公司權益持有人應占溢利3500萬至4500萬元。預計截至2023年12月31日止年度年內經調整溢利人民幣9500萬至1.10億元,同比增長295.8%至358.3%;公司權
人瑞人才:內幕消息公告 - 正面盈利預告
人瑞人力資源續訂人員配置服務協議
仁瑞人力資源科技控股(HKG: 6919)將繼續爲上海啓航雲天科技和上海貝克信息科技提供全面的靈活人員配備服務
第一關注丨人瑞人才:十年持續高研發投入,建自主知識產權的一體化生態系統
對話人瑞人才管理層:數字化人才缺口超過400萬,未來5-10年將是常態
作者:蘇打出品:明亮公司人力資源領域,to C向左,to B向右。以Boss、獵聘網、智聯招聘等爲代表的招聘平台,佔據着人才端“找工作”的平台心智。而在需求的另一面,行業端和企業端面臨的人才缺口和資源錯配問題,卻需要系統的解決方案提供方。“目前,全國數字化人才的缺口仍舊在400-500萬人左右,預計這種狀況將在未來幾年持續發生。這將爲人力資源服務公司帶來巨大商業機遇。”近日,「明亮公司」與人力資源
人瑞人才(06919.HK):徐喆童辭任非執行董事
格隆匯10月24日丨人瑞人才(06919.HK)宣佈,徐喆童因VMSStrategic Investment Fund L.P.("VMS")內部架構重組而辭任由VMS提名的公司非執行董事職務,自2023年10月24日起生效。
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