《港股》恒指升302點 成交創17個月高 內房及中資金融股領漲
美股隔晚創新高,港股在騰訊(00700.HK)、內房股及中資金融股帶動下上升。恒指高開189點,初段升幅收窄至40點見19,114點後再度向上,曾升369點一度高見19,442點,全日升302點或1.6%,收19,376點;國指升129點或1.9%,收6,871點;恒生科技指數升30點或0.8%,收4,072點。
惠譽:港銀面對本地資產質素壓力或超內房
評級機構惠譽發表報告,認為香港銀行業正面臨來自本地風險敞口的資產質量壓力,可能很快便會超越來自內地商業房地產敞口的風險,因美元及港元的利率高企正在影響弱勢貸款人的還債能力,若資產質素指標減弱,生存能力評級較低的銀行將面臨更大的降級風險。
快訊 | 中國銀河證券:繼續看好銀行板塊配置價值
快訊 | 中金:中國股票資產中長期維度上機會大於風險,短期內可能仍以結構性機會爲主
中銀香港一季度人民幣貿易融資餘額增長近30%
開門紅後銀行個人業務疲態依舊,多位基層網點人士:業務開展難度增大,完成考覈越來越難
近日,多位不同銀行的基層網點人士向財聯社記者表示,一季度開門紅之後,4月份的個人銀行業務疲態依舊,具體的體現則是:基層業務開展難度增大,以代銷和财富管理佣金收入下降最爲典型,並直接令員工考覈和收入受到不同程度的影響。
這就是中國銀行香港分行(BHKLY)應該繼續保持勢頭的原因
中銀香港: 綠色私人貸款申請筆數截至4月底按年增加1.35倍
陳瑞娟接任香港總商會主席
香港總商會上周五(10日)公布,陳瑞娟當選香港總商會新一屆主席,接替已服務兩屆任期及宣布卸任的阮蘇少湄。香港總商會新任主席陳瑞娟表示,香港正逐漸重上軌道,但受到外圍市場疲弱及地緣政治逆風影響,部分本地企業仍經營困難。然而,隨全球經濟重心東移,東盟及中東地區成為經濟增長新引擎,為香港企業帶來了新市場及商機。香港總商會亦於同日選出正副主席。當中,香港太古集團(00019.HK)主席白德利獲選常務副主席
中原按揭:港銀確認內地客戶入息証明文件較困難
巿傳本港個別銀行暫停內地客按揭申請,中原按揭董事總經理王美鳳表示,據悉有關個別銀行並非一刀切暫停接納內地客戶的按揭申請,而須按個案視乎是否能確定符合審批要求。由於本港銀行在確認內地客戶提交的內地入息証明文件較為困難,未必可輕易確認作為審批憑據,導致銀行最近在處理內地客戶按揭申請的時間更為延長及出現審批「塞車」,故不排除有銀行因應上述情況對於內地客按揭申請之取態轉為較審慎,甚至先暫緩一些新申請以便消
銀行非息收入快速增長 債券收益是貢獻“主力軍” 未來持續高收益存疑
財聯社5月10日訊(記者 曹韻儀)在淨息差持續承壓的行業趨勢中,其他非息收入成爲銀行營收的重頭戲,數據顯示,投資收益佔銀行總營收的比例快速上升。
《港樓》傳個別大型銀行暫停內地客按揭申請 經絡:不至於完全煞停
市場傳聞指,有個別大型銀行突叫停非持有本港身份證國內客的按揭申請。經絡按揭轉介首席副總裁曹德明表示,現時銀行對按揭業務取態偏向審慎,成本高企下,除陸續削減現金回贈,對於物業種類、樓齡、借貸人職業背景以及國籍等因素,每間銀行審批按揭申請的取態都會有所不同,同時亦會因應市況以及風險胃納,不定期改變其按揭業務策略,但不至於完全煞停內地客按揭申請。他提到,內地買家申請按揭手續及審核程序較爲繁複,所需文件亦
盤中速覽 | 港股走勢分化,高股息概念狂歡;內房股暴拉,世茂集團漲超50%
香港交易所漲超6%,報道稱港股通紅利稅或減免,沙特企業赴港上市指日可待。
大行評級|瑞銀:維持中銀香港“中性”評級 首季經營溢利勝預期
格隆匯5月9日|瑞銀髮表報告,中銀香港首季經營溢利按年增長16.8%至129億港元,略高於該行預期,受惠於非利息收入強勁、貸款增張優於預期以及減值損失較低,認爲市場將對今次業績反應正面,維持其“中性”評級,目標價21.8港元。
民營銀行高管履職也將有規可依,福建監管局出臺業內首個相關文件,明確不稱職高管應問責並辭職
銀行業是受到高度監管的行業,即便是以開拓創新、機制靈活聞名的民營銀行也不例外。
大行評級|傑富瑞:予中銀香港“買入”評級 首季業績明顯優於預期
格隆匯5月7日|傑富瑞發表報告指,中銀香港首季經營溢利按年升17%至129億港元,較該行預測高8%,主要受惠於強於預期的非利息收入,後者按年升4%,較該行預期高25%;勝於預期的經營開支,較該行預期勝5%;以及良好的年化信貸成本率,按季跌65至21點子,較該行預期少4點子。該行預期市場對股價反應正面,業績亦確認該行對中銀香港已就擴大非利息收入業務及保護資產質素風險取得穩固進展的看法。該行予中銀香港
中銀香港(BHKLY)的股票今年是否超過了金融同行?
快訊 | 國信證券:銀行一季度業績可能是近幾年的底部區域
據報中銀香港(02388.HK)今年優異員工加薪低於4%
據《信報》引述消息報道,中銀香港(02388.HK)上星期向員工派發4月薪酬時,同步發出今年薪酬調整通知,今年度考核達標員工薪酬加幅普遍低於去年。表現優異員工今年薪酬加幅低於4%,實際加幅視乎員工考核結果,及其所屬職級與部門性質而定。報道亦指出近期將退休、升職(擢升時已獲加薪)或薪級點已達所屬職系頂點等員工,今年未必獲得加薪。報道引述中銀發言人指,員工薪酬調整安排一般會綜合考慮業績﹑經濟環境及市場
快訊 | 財政部:1-3月,全國國有及國有控股企業營業總收入同比增長3.2%,利潤總額同比增長2.8%。
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