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宁德时代要求员工“896” 还不强制外籍员工:内部人士称是曲解造谣
快科技6月17日消息,近日,有关宁德时代要求员工实行“896”工作制的消息在网络上引发热议,所谓的“896”工作制,即指员工早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天。然而,宁德时代内部人士对此进行了澄清,称这些传言是对公司号召的曲解和造谣。据内部人士透露,公司确实曾号召管理层以身作则,多花时间在工作上,但并未强制规定具体的上下班时间。至于“奋斗100天”的说法,该人士没有否认:“我觉得奋斗100天
宁德时代(300750.SZ)否认施行896工作制
《21世纪经济报道》指出,对于近日网传宁德时代(300750.SZ)号召员工奋斗100天施行896工作制(早上8点上班,晚上9点下班,每周六天工作),公司相关人士澄清为曲解造谣,公司没有发出相关规定。
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比马云的“996福报”还大!传宁德时代施行896工作制加码“奋斗模式”!
6月12日,有报道称宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召,即符合条件的员工从6月12日起,施行“896”的工作日,即早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,共“奋斗100天”。据财联社报道,宁德时代内部员工表示确有此事,上周五部门开会口头通知此事,并表示:“之前是也要加班,但不强制到九点。”另有知情者透露,该号召是针对一定级别以上员工,并非所有员工。作为动力电池行业的龙头企业,宁德时代在2
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