暂无数据
Versis 24---与 Blueship 签署了商业合作协议
贝尔系统24控股<6183>29日宣布,其子公司Bell System 24和Blueship(总部:涩谷区)签署了一项业务联盟协议,目的是发展和扩大新的居民联系服务的销售,以支持地方政府的DX。提供套餐和服务,使广大市政当局能够基于云平台 “ServiceNow” 推出与居民联络点数字化相关的服务,该平台已在多个城市实施
科研药物等继续排名靠前,还有知识产权转让/销售合作期权协议等线索
科研药物 <4521> 位居榜首(截至 13:32)。强烈反对。已经宣布,已经与瑞士公司Cillag(美国强生的子公司)就与瑞士公司Pneumab共同开发的用于特应性皮炎的新型多特异性抗体 “NM26” 签订了知识产权转让和销售合作期权协议。我们计划从强生获得2000万美元的一次性合同付款。此外,他们有权获得里程碑收入和特许权使用费收入
前端市场 [已变动的股票,已创建的股票]
*瑞索教育 <4714> 271 +22宣布通过第三方配股完成新股的支付。*KOKUSAI <6525> 4360 +285 野村证券升级了投资决策。*三浦兴业 <6005> 3020 +176.5 从当前良好的财务业绩评估来看,这是否是一个强大的买入优势?*九州FG<7180> 1046 +60.5 由于长期利率上升,该地区银行处于高位。*对SOMPO <8630> 3346 +173中期计划的评估将进一步增加。*伊代木
INPEX、石油资源等(额外)评级
升级-看涨代码 | 股票名称 | 证券公司 | 常规 | 变更后 |------|--------------|--------------|--------------|<4911>|资生堂 | 大和 | “4” | “3” |<6525>|KOKUSAI | Nomura | “中立”
Ferrotech---引入发行后股票补偿制度
Ferrotec Holdings<6890>28日宣布,决定引入发行后型股票奖励制度。现在,作为高管薪酬制度审查的一部分,将鼓励公司董事(不包括外部董事)和公司价值在与业绩和公司价值挂钩的奖励制度下履行符合管理理念和管理战略的职责,取代对公司董事(不包括外部董事)和审计师(不包括外部审计师)的传统股票薪酬制度,并进一步提高股东的价值
资源教育---通过第三方配股发行新股的付款已完成
Riso Education<4714>28日宣布,通过第三方配股向Hulic <3003>发行新股的付款程序已经完成。付款日期为2024/5/28,发行的新股数量为15,596,330股普通股,发行价格为每股218日元,总发行价为33.99亿日元,增加的资本和资本储备金额为16.99亿日元,发行或分配方法(分配器)为15,596,330股股份,由Hulic除以第三方配股的方法